個人情報保護指針

当社は「個人情報の保護に関する法律」(個人情報保護法)に基づく個人データの適切な取り扱いの確保について組織として取り組む為に、本個人情報保護指針を定めます。

1. 事業所の名称

株式会社キャリアアシストシステムズ

2. 基本方針

株式会社キャリアアシストシステムズに従事する全ての者は、情報サービス等をご提供する上で個人情報の保護は重要な責務であるということを認識するとともに個人情報保護方針を遵守し、 個人情報保護法に基づき正確に取り扱う様最大限に注意をしてお客様の情報を守り、サービス提供に従事致します。

3. 関係法令・ガイドラインの遵守

当社は個人情報保護法その他の法令及び「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」その他のガイドラインを遵守して個人のデータの適切な取り扱いを行います。

4. 利用目的

当社の取得した個人情報は、利用目的の範囲内で使用するものと致します。
当社の保有する個人情報の利用目的については、次の通りです。

  • 当サイトのユーザーに対する情報提供及び適切なマッチング
  • セミナーや研修の運営
  • ユーザーが応募した求人企業への情報提供
  • キャンペーンやプレゼント発送時
  • 求人企業及び人材紹介会社に対する情報提供
  • セミナー・研修・キャンペーンの開催及びご案内
  • お問合せ、苦情及び相談への対応
  • 集計・統計データの作成
  • ただし、ユーザーの意思でサイトを通じて情報を送信された場合、送信先に個人情報が提供されることになります。
    その際には送信先が企業である場合自ら定める個人情報保護管理規定に従い、個人情報を管理することになります。

    5. 個人情報第三者提供について

    当社は、下記のいずれかに該当する場合を除きお預かりした個人情報を第三者に提供致しません。

  • ユーザーから事前にご同意を頂いた場合
  • 利用目的の達成に必要な範囲内において外部委託した場合
  • 法令に基づき提供を求められた場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ユーザーの同意を得ることが困難である場合
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることが困難である場合
  • 国または地方団体などが法令の定める事務を実施するうえで、協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合
  • 6. 個人が特定できない様に加工したデータの利用

    当社はご提供を受けた個人情報を基に個人を特定できない様加工したデータを作成することがあります。個人を特定できないデータについては、当社は利用することができるものと致します。

    7. 個人情報の正確性

    ご提供いただいた個人情報を正確に処理致します。ただし、当該個人情報の内容については、ユーザーが責任を負うものと致します。

    8. 機微な個人情報の取得制限

    次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いませんが、ユーザーが自ら提供した場合は、この限りではありません。

  • 思想、信条及び宗教に関する事項
  • 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体、精神障害、犯罪歴、その他社会差別の原因となる事項
  • 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
  • 保健医療及び性生活
  • 9. 個人情報の開示等のご請求に応じる手続き

    原則としてユーザー本人に限りご提供頂きました個人情報は開示、訂正、追加又は削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止を求めることができるものと致します。
    ただし、ユーザーが直接開示・訂正又は削除等を行えない場合、当社は本人の確認作業を行わせて頂きます。
    具体的な方法については下記の個人情報管理のお問合せ先にご連絡下さい。
    ただし、法令に違反する場合や当サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他の個人情報の変更等を行う事が困難であり、ユーザーの権利を保護する為必要な措置を取るときは個人情報の変更等に応じないことがございます。

    10. 個人情報保護法の継続的な改善

    当社は保有する個人情報の保護に関する方針や計画・実施について、環境の変化や技術の進歩に合わせて継続的に改善致します。

    11. 当社の個人情報に関するご相談窓口

    〒540-0012
    大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 リアライズ谷町ビル 5F
    株式会社キャリアアシストシステムズ(個人情報管理責任者)